SOGEAC

Nous avons réalisé pour la Société de Gestion de l’Aéroport de Conakry (SOGEAC) une intégration d’un module dans leur SIRH, axé sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Cette initiative permet à la SOGEAC d'anticiper les besoins en compétences et en effectifs, alignant ainsi les ressources humaines sur les objectifs stratégiques de l’aéroport. Grâce à ce module, la SOGEAC peut optimiser la planification et la gestion proactive des talents, identifiant les compétences clés à développer ou recruter pour soutenir sa mission.